Hot news :

Điểm danh lý do xin nghỉ việc người trẻ hiện nay nhất định phải biết

1.9 (37.14%) 7 votes

Để nghỉ việc đúng luật, ngoài việc thông báo sớm, nghỉ việc theo đúng quy trình, bạn còn phải có lý do nghỉ việc hợp lý. Trên thực tế, có vô vàn lý do khiến bạn quyết định rời khỏi công ty. Tuy nhiên, đâu mới là lý do xin nghỉ việc nên ghi vào lá thư của mình thì không phải ai cũng nắm được.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Điểm danh lý do xin nghỉ việc người trẻ hiện nay nhất định phải biết (Ảnh: Internet)

Trong một số trường hợp, bạn sẽ được yêu cầu liệt kê và trình ra những lý do nghỉ việc ngay sau khi nộp đơn lên sếp. Do vậy, trước khi viết đơn, bạn cần chắc chắn rằng lý do xin nghỉ việc mà mình đưa ra thực sự “hợp tình hợp lý”, khiến sếp phải gật đầu ngay. Dưới đây là một số lý do nên sử dụng và không nên sử dụng. Vận dụng khéo léo những gì có trong bài viết này, chúng tôi tin chắc rằng, bạn có thể rời bỏ công việc một cách dễ dàng mà vẫn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng.

Phần 1. Danh sách lý do xin nghỉ việc NÊN SỬ DỤNG

Dưới đây là những lý do xin nghỉ việc được nhiều người sử dụng nhất. Và chắc chắn, hiệu quả mang lại của chúng cũng rất tuyệt.

1/ Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Chắc chắn rằng, sếp sẽ không cố tình níu giữ bạn nếu đây là lý do nghỉ việc mang tính quyết định đến tương lai và cuộc sống của bạn. Đó có thể là chuyển hướng hoạt động sang một ngành nghề hoàn toàn mới, theo học các khoá học chuyên môn khác…

  • Tôi muốn nghỉ việc vì không muốn tiếp tục làm nhân viên kinh doanh nữa. Tôi nghĩ mình hợp với vị trí Marketing hơn.
  • Tôi cảm thấy bản thân đã phát triển hết mức trong vai trò hiện tại của mình. Hiện, tôi đang tìm kiếm cơ hội mới để phát triển sự nghiệp.
  • Tôi muốn khám phá một công việc mới. Điều này sẽ giúp ích cho sự nghiệp của tôi.
  • Tôi rất biết ơn về những cơ hội mà công ty đã trao cho tôi. Nhưng tôi đã được một công ty khác mới làm việc – Một công việc khác hoàn toàn với ở đây.
  • Tôi quyết định quay trở lại trường đại học để lấy bằng thạc sĩ. Đây là lý do xin nghỉ việc của tôi.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp là một trong những lý do nghỉ việc thuyết phục (Ảnh: Internet)

2/ Tái cấu trúc công ty

Mỗi lần đổi mới hoặc tái cấu trúc công ty là một lần sàng lọc lại nhân sự. Những người không thể thích nghi được với môi trường, cách làm việc mới sẽ có xu hướng nghỉ việc. Nếu bạn cũng đang có ý định nhảy việc, bạn có thể “viện cớ” vào lý do này.

  • Những thay đổi liên tục của công ty trong chính sách và cách làm việc đã khiến năng suất làm việc chung của nhóm sụt giảm. Vì vậy, tôi nghĩ, đây chính là lúc mình cần ra đi để tìm kiếm các cơ hội mới hơn.
  • Sự cắt giảm nhân sự của công ty khiến team của tôi chỉ còn lại ⅓. Và tôi thì không mong muốn điều đó chút nào.
  • Công ty đã cơ cấu lại các bộ phận và bộ phận của tôi đã bị loại.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Tái cấu trúc công ty là một trong những lý do nghỉ việc được nhiều người sử dụng (Ảnh: Internet)

3/ Hoàn cảnh gia đình/ Lý do sức khoẻ

Đây là một trong những lý do xin nghỉ việc “kinh điển” buộc sếp phải ký vào đơn của bạn. 

  • Nguyên nhân nghỉ việc của tôi là: Người thân trong gia đình đột nhiên đổ bệnh và tôi là người chăm sóc chính. Vì vậy, tôi không thể làm việc thêm ở công ty.
  • Tôi cần có thời gian để chăm sóc con cái. Trong khi đó, giờ giấc làm việc của công ty không ổn định. Đó là lý do vì sao tôi phải rời khỏi vị trí này.
  • Tôi đã kết hôn và tôi không thể đi sớm về muộn được. 
  • Tôi đang mang thai và sắp đến kỳ sinh nở. Để đảm bảo sức khoẻ, tôi xin phép được nghỉ việc.
  • Gia đình tôi đã chuyển nhà sang một địa chỉ khác. Và quãng đường từ nhà đến công ty bây giờ quá xa. Do vậy, tôi xin nghỉ việc và tìm một nơi làm việc thích hợp hơn.
  • Tôi nghĩ trong thời gian này, với tôi, việc chăm sóc con cái được đặt lên hàng đầu. Vì thế, tôi xin nghỉ việc tại công ty.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Hoàn cảnh gia đình và lý do về sức khoẻ khiến sếp không thể không ký lá đơn xin nghỉ việc của bạn (Ảnh: Internet)

4/ Không phù hợp với công ty

Việc không phù hợp với cách làm việc, văn hoá công ty là điều thường xuyên xảy ra. Đây chính là lý do khiến chất lượng công việc ngày càng xuống dốc. Do vậy, hãy thuyết phục sếp bằng lý do ở trên để họ nhanh chóng tìm người thay thế phù hợp.

  • Sau một khoảng thời gian làm việc ở công ty, tôi cảm thấy không làm quen, gắn kết được với đồng nghiệp.
  • Công việc ở đây quá nhàm chán và tôi cần một công việc nào đó khiến tôi bận rộn hơn.
  • Trước đây, công việc của tôi chỉ là part time, giờ đây tôi muốn đang tìm công việc toàn thời gian cố định.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Hãy thuyết phục sếp cho nghỉ việc bằng lý do không phù hợp với công ty (Ảnh: Internet)

Phần 2. Danh sách lý do xin nghỉ việc KHÔNG NÊN SỬ DỤNG

Ngay cả chúng là sự thật đi chăng nữa thì bạn cũng không được viết những lý do sau vào đơn xin nghỉ việc đúng luật của mình. Chúng sẽ để lại ấn tượng xấu cho sếp và người ở lại.

  • Tôi cảm thấy mình sắp bị đuổi việc, nên tôi chủ động xin nghỉ sớm
  • Tôi thấy đây là một công ty không chuyên nghiệp
  • Tôi đã chán công việc này rồi
  • Tôi không thích đồng nghiệp ở đây
  • Tôi không thích làm việc ở một công ty mà thời gian họp quá nhiều
  • Tôi không muốn làm việc trong nhiều giờ
  • Tôi không muốn phải làm việc buổi tối và cuối tuần. Đó là thời gian để tôi nghỉ ngơi
  • Tôi không thích ông chủ của mình
  • Công việc này quá khó với tôi
  • Người quản lý của tôi không có chuyên môn và khả năng
  • Cha mẹ tôi bắt tôi phải nghỉ việc
  • …..

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Những lý do xin nghỉ việc nhất định không được viết trong lá đơn xin nghỉ việc (Ảnh: Internet)

Một cuộc khảo sát 500 nhân viên trong năm 2019 đã được diễn ra về vấn đề lý do xin nghỉ việc, nguyên nhân nghỉ việc. Kết quả có thể khiến bạn bất ngờ:

81% số người nghỉ việc vì không hài lòng với công việc hiện tại

79% số người nghỉ việc vì cảm thấy không còn cơ hội phát triển ở công ty

43% số người nghỉ việc vì muốn thay đổi con đường sự nghiệp

39% số người nghỉ việc vì chính quản lý của mình

Đặc biệt, có đến 80% số người có ý định tìm kiếm việc làm mới khi phải trải qua chỉ 1 ngày làm việc tồi tệ. 

Phần 3. Một số điều cần lưu ý trước khi quyết định nghỉ việc

Để ra đi một cách nhẹ nhàng, thoải mái, trước khi xin nghỉ việc, bạn nhất định phải làm được những điều sau:

1. Lên kế hoạch chuyển giao công việc

Các bạn trẻ thường có suy nghĩ rằng khi đã quyết định nghỉ việc thì sẽ nghỉ luôn, chẳng có lý do gì phải chuyển giao công việc, sếp tự có cách lo. Tuy nhiên, bạn hãy đặt mình vào vị trí một người chủ. Liệu 1 nhân viên hành xử như vậy, bạn có chấp nhận được không. Lúc này hãy nghĩ đến sếp và công việc đang dang dở của mình. Ai sẽ nắm các dự án dang dở? Khi nào chuyển giao hẳn nhiệm vụ đang giữ? Bạn đã hoàn thành được bao nhiêu phần trăm dự án trước khi nộp đơn xin thôi việc. Tốt hơn hết, bạn nên nhắc qua đến việc này trong mail xin nghỉ việc của bạn.

2. Hãy tìm một công việc mới trước khi nghỉ việc

Chắc hẳn, bạn không muốn rơi vào tình trạng thất nghiệp chứ. Tốt nhất, hãy tìm một công việc thật ưng ý trước khi quyết định xin nghỉ việc. Để làm được điều này, bạn có thể lên mạng xã hội, hoặc đăng tin trên các trang tìm việc làm uy tín.

Lý do xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc,

Hãy tìm một công việc mới trước khi nghỉ việc (Ảnh: Internet)

3. Lưu giữ tài liệu quan trọng của bản thân

Sau một khoảng thời gian làm việc, hầu hết các nhân viên đều có cho mình những tài liệu quan trọng nhất như: Email, thông tin khách hàng, các phần mềm chuyên ngành…Hãy lưu giữ lại tất cả và chuyển vào máy tính cá nhân của mình. Biết đâu, số “bảo bối” này có thể giúp ích cho công việc của bạn sau này.

4. Có một cuộc hẹn riêng với sếp

Một cuộc hẹn kín đáo lúc này không phải để trình bày sự tức giận của bản thân, không phải để nói xấu người này, người nọ. Mà đây chính là cơ hội quý báu để bạn đưa ra một số đóng góp cho công ty. Và cũng là lúc bạn nghe được những nhận xét từ sếp, từ đó bạn biết được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.

Phần 4: Kết luận

Trên đây là những lý do xin nghỉ việc được nhiều người dùng nhất. Dù lý do nghỉ việc là gì đi chăng nữa, bạn vẫn phải viết nó bằng cả sự chân thành và khéo léo nhất. Hy vọng bài viết ở trên đã mang đến cho bạn những thông tin bổ ích nhất, nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm.

Nguồn: Interview.com.vn

Bình luận
Viết bình luận của bạn
Bình luận
Từ khóa