Hot news :

Chia sẻ bí quyết phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT hay nhất

5 (100%) 1 vote

FPT là công ty nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ thông tin viễn thông và được nhiều bạn trẻ mong muốn cống hiến làm việc. Trong đó, vị trí nhân viên kinh doanh của FPT luôn được các bạn trẻ chú ý và mong đợi. Vậy bí quyết phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT như thế nào? Cùng tìm hiểu trong bài viết này!

Phần 1: Tổng quan về FPT

1.1 FPT là gì?

Năm 1988, Công ty FPT ra đời từ sự cộng tác của 13 nhà khoa học trẻ nhằm mục tiêu xây dựng một công ty vững mạnh đi đầu trong mảng khoa học kỹ thuật và công nghệ. Trải qua hơn 30 năm phát triển, đúng như mong ước của những người sáng lập, FPT xứng danh công ty CNTT-VT hàng đầu Việt Nam với hơn 12.000 kỹ sư lập trình và gần 28.000 cán bộ nhân viên. Công ty FPT đã có chi nhánh và văn phòng tại 21 quốc gia và đạt được nhiều thành tích đáng ngưỡng mộ:

  • Có tới hơn 400 khách hàng là doanh nghiệp lớn trên thế giới
  • Gần 50 khách hàng nằm trong danh sách Fortune 500
  • Có chứng chỉ đối tác cấp cao của Hitachi, Nissen, Toshiba …
  • Lọt top 300 doanh nghiệp hàng đầu châu Á
  • Lọt top 100 nhà cung cấp dịch vụ gia công toàn cầu
  • Lọt top 50 thương hiệu công ty giá trị nhất của Việt Nam

phỏng vấn nhân viên kinh doanh fpt

Tìm hiểu tổng quan về FPT trước khi phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT (Ảnh: Internet)

1.2 Các vòng phỏng vấn tại FPT

Với mức lương hấp dẫn cạnh tranh, rất nhiều bạn trẻ muốn đầu quân vào làm tại FPT, đặc biệt là vị trí nhân viên kinh doanh FPT. Để ứng tuyển công việc nhân viên kinh doanh FPT, bạn sẽ phải trả qua 3 vòng tuyển dụng:

  • Bước 1: Nộp hồ sơ theo yêu cầu của công ty FPT
  • Bước 2: Kiểm tra kiến thức, trình độ của ứng viên thông qua hình thức kiểm tra trên giấy trực tiếp hoặc kiểm tra online. Các bài kiểm tra liên quan đến IQ, trình độ tiếng Anh, khả năng tính toán GMAT.
  • Bước 3: Vòng phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT với hội đồng phỏng vấn. Công ty FPT dùng nhiều người phỏng vấn để đánh giá chính xác về khả năng của bạn. Vậy khi phỏng vấn vị trí nhân viên kinh doanh tại FPT, bạn cần chú ý điều gì?

Phần 2: Bí quyết phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT

Để có cuộc phỏng vấn hoàn hảo, các bạn trẻ cần phải lưu ý một số điều quan trọng sau:

2.1 Nắm rõ về vị trí nhân viên kinh doanh của bạn cũng như công ty FPT

Để phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT thành công, bạn cần nắm rõ về vị trí này cũng như thông tin công ty FPT. Các câu hỏi về hiểu biết về vị trí và hiểu biết về công ty sẽ là thước đo cho thấy bạn có nhiệt tình với công việc và có nghiên cứu trước ở nhà hay không. Những ứng viên không trả lời được sẽ cho thấy sự thiếu chuẩn bị và không chuyên nghiệp. Công ty FPT sẽ đánh trượt bạn ngay lập tức nếu nhận thấy điều này ở bạn.

phỏng vấn nhân viên kinh doanh fpt

Tìm hiểu kỹ công ty FPT và vị trí nhân viên kinh doanh trước khi tham gia phỏng vấn (Ảnh: Internet)

Bạn sẽ cần nghiên cứu về môi trường làm việc, văn phòng làm việc và văn hóa công ty, lĩnh vực hoạt động của FPT. Đối với vị trí nhân viên kinh doanh tại FPT bạn ứng tuyển, bạn cần nắm rõ yêu cầu công việc, mô tả nhiệm vụ chính, địa điểm làm việc và một số điều về chế độ phúc lợi kèm theo.

2.2 Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT thường gặp

Tương tự như mọi công việc khác, các ứng viên sẽ cần chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp. Điều này là hết sức cần thiết để bạn có được sự tự tin, không lúng túng trước người phỏng vấn. Nhiều ứng viên do lười không chuẩn bị đã phải “ngậm trái đắng” không trả lời được hoặc bị mất điểm trầm trọng vì ngập ngừng khi trả lời phỏng vấn. Và bạn sẽ khó lòng vượt qua vòng phỏng vấn khi tạo ấn tượng như vậy đối với nhà tuyển dụng.

2.3 Hãy thật sẵn sàng thể hiện sự cầu tiến, ham học hỏi của bạn

Là một nhân viên kinh doanh, bạn cần phải thể hiện được sự cầu tiến, ham học hỏi của mình. Những điều này sẽ được người phỏng vấn đánh giá cao. Vì vậy, trong suốt buổi phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT của bạn, đừng bao giờ nói “Không biết”, “Không làm được”. Thay vào đó, hãy trả lời rằng “Bạn sẽ học”, “Bạn chưa biết nhưng nếu được cho cơ hội bạn sẽ học hỏi chúng”, “Bạn chưa tiếp xúc nhưng rất hứng thú được học hỏi thêm” …

phỏng vấn nhân viên kinh doanh fpt

Hãy thật sẵn sàng thể hiện sự cầu tiến (Ảnh: Internet)

2.4 Hãy thật chuyên nghiệp từ đầu đến cuối buổi phỏng vấn

Một sự chuyên nghiệp xuyên suốt buổi phỏng vấn sẽ là bằng chứng tốt cho thấy bạn cũng là người chuyên nghiệp trong công việc. Vị trí nhân viên kinh doanh được xem là bộ mặt, hình ảnh của công ty FPT trước mặt khách hàng. Do đó, sự chuyên nghiệp là điều hết sức cần thiết. Và nếu bạn thể hiện được điều này, bạn sẽ là người phù hợp với nhà phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT.

Một số điều bạn cần chú ý để thật chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn là:

  • Một bản CV xin việc trình bày chuẩn xác
  • Trang phục lịch sự
  • Thời gian tham gia phỏng vấn sớm hơn 10 phút
  • Luôn lắng nghe và tập trung vào câu hỏi của nhà tuyển dụng
  • Không để cuộc phỏng vấn chỉ là một chiều mà sẵn sàng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
  • Viết thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn
  • Tương tác mắt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể để câu trả lời của bạn thuyết phục hơn

Phần 3: Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT thường gặp

phỏng vấn nhân viên kinh doanh fpt

Một số các câu hỏi phỏng vấn FPT thường gặp (Ảnh: Internet)

Trước khi tham gia phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT, bạn có thể tham khảo một số câu hỏi thường gặp như sau:

  • Hãy thuyết phục tôi thuê bạn làm nhân viên kinh doanh của chúng tôi.
  • Theo bạn, đến thời điểm nào là thích hợp để ngừng theo đuổi một khách hàng?
  • Bạn sử dụng những kênh nào để tiếp cận khách hàng tiềm năng?
  • Bạn có kinh nghiệm làm việc nào trong việc bán hàng qua điện thoại?
  • Thành tích nhân viên kinh doanh tốt nhất bạn có là gì?
  • Điều gì thúc đẩy công việc nhân viên kinh doanh của bạn?
  • Bạn làm sao giữ được bản thân luôn mỉm cười trong một ngày dài?
  • Hãy bán cho tôi cây bút này.
  • Làm cách nào để bạn hiểu được chính xác mong muốn của khách hàng?
  • Những blog, kênh và tài liệu nhân viên kinh doanh nào bạn đang theo dõi?
  • Hãy mô tả môi trường làm việc lý tưởng của bạn?
  • Tại sao bạn không làm việc đúng chuyên ngành mà theo đuổi công việc nhân viên kinh doanh này?
  • Tại sao bạn rời công việc cũ và ứng tuyển vào đây?
  • Bạn làm sao khi chỉ còn 1 ngày nữa là đến hạn công việc mà bạn chưa đạt được mục tiêu công việc?
  • Bạn nghĩ thời điểm bao lâu là thích hợp để tăng lương?
  • Theo bạn, mức lương hợp lý cho vị trí nhân viên kinh doanh này là bao nhiêu?

Phần 4: Tổng kết

Trên đây là bí quyết phỏng vấn nhân viên kinh doanh FPT hàng đầu giúp bạn nắm trọn công việc trong lòng bàn tay. Chúc bạn thành công. Đừng quên theo dõi những bài viết hấp dẫn sau của Interview.com.vn.

Nguồn: interview.com.vn

Bình luận
Viết bình luận của bạn
Bình luận
Từ khóa